こ数年の雇用形態の変化により、外部リソース活用の重要性が高まりを見せつつあります。 人材派遣では、派遣スタッフが企業のご担当者様の指示に従って仕事を進めていくのに対し、業務委託では、企業のご担当者様が直接指揮命令を行うことはありません。 弊社では、総務、人事業務に長けたスタッフを中心に業務を請負い、責任を持って業務を遂行・完了させますので、ご担当者様側で教育や労務管理を行う必要がなく、管理工数を大幅に削減することができます。
業務委託
代表的な例としては、一定した応対品質が求められる総合受付業務やコールセンター業務、ルーチンで発生する事務処理業務などがあります。その他、幅広い業務に対応しています。
事務センター ・請求書発行業務 ・入金消し込み業務等
帳票処理業務 ・到着書類の確認、仕分け ・不備確認、返却 ・申込書情報の入力 などなど
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