優秀な人材を確保することは企業の重要な経営戦略です。そのための社員採用業務は重要なオペレーションとなります。また、採用内定者への適切なフォローが優秀な人材の囲い込みのための手段です。 しかし、採用業務は一年間の中で一部期間に業務が集中し、人事のご担当者だけでは人手不足に陥りがちです。採用にかかる煩雑な業務をアウトソーシングすることで、人事のご担当者は採用する人材の見極めに集中して取り組むことが可能となります。
採用代行
就職サイト運用
今や、採用活動を成功に導く大きな要素となっている就職サイトですが、弊社ではそれぞれの異なる特徴に合わせて、最も効率的な運用のお手伝いをさせて頂きます。掲載画面の企画更新からメールの送受信、選考会等の応募者管理まで含めてトータルでサポート致します。
選考会場の選定・手配
一口に選考会場といっても当然のことながら希望のエリア、収容人数やどういった選考を行うのかといった状況によって最適な選考会場は違い、会場を探すのは意外な手間がかかります。会場費用を抑えたい、全国で会場をまとめて手配したいなどお客様のニーズに合わせた選考会場の選定・手配を行います。
営業力研修
営業成績を伸ばす方法や、市場の動向を掴む方法を探求します。自己の特性を理解し、戦略的に営業活動を進める為のコンピテンスを習得したい方に最適な研修です。
選考会場の運営
選考会においては、受付から司会進行に加え、会場設営・各種機器の準備までやるべきことと、そこにさける人員との調整に四苦八苦することが多々あります。会場設営から各種機器セッティングはもとより、会社の印象も左右する選考会の受付から、司会進行人員まで必要な状況に合わせてサポート致します。



