会社の将来を決めるのは人材です。
人材採用は会社を代表する人材を獲得する活動であり、企業の成長を考える第一歩として重要な意味を持っています。
私たちは人材採用のパートナーとして、クライアントにどのような人材が必要なのかを把握したうえで、御社が望む人材を効果的に採用できるよう採用媒体などのご提案を致します。
求人広告
求人広告といっても掲載する媒体は様々です。採用のプロが貴社に最適な求人広告のご紹介を致します。
採用代行
人材採用の際に行う募集・面接・選考・採用決定までの一連の業務を、総合人材サービスのノウハウを活かし代行致します。
人材派遣
必要な時に最適な人材を速やかに確保できる人材派遣。業務形態にあわせた人材を弊社で選別し、御社に派遣いたします。
適正診断
新入社員の配属や昇進試験時など、職務や職場の特性と個人の適正・資質を総合的に測定し適材適所を実現致します。
採用コンサルティング
採用人数を集める事を目的とした採用活動ではなく、どのような人材を採用したいのか、御社の人事部署として採用戦略に基づいた採用活動を支援いたします。
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