即戦力となる人材をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できることが人材派遣の
最大のメリットです。また、直接雇用する場合と比較して、採用・教育・福利厚生・労務管理などにかかるコスト、
労務負担を削減することができます。
弊社では、労働者派遣法に基づきオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで幅広い業種、業態に適した人材
をタイムリーにご提供致します。
また、弊社では人材紹介も行なっておりますので、人材紹介で転職を希望される方のご登録はもとより、企業様も優秀な正社員を採用を行いたい、一般には公開せずに求人を行いたいなどのご要望にもお答え致します。
人材派遣のメリット
柔軟な契約期間
契約期間を柔軟に設定することで、無駄のない組織編成が可能となります。
労務管理の削減
社会保険等の労働管理業務も、派遣会社が対応するため不要になります。
即戦力となる豊富な人材
面倒な募集や面接を必要とせずに、最適な人材を安定的・継続的に派遣いたします。
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