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「最低賃金」の改訂時期が近づいてきました

ヒューマンワークスタッフブログをご覧頂きまして、ありがとうございます。

 

業務グループの赤木です。

 

 

 

夏休みは鶴見緑地公園でバーベキューをしてきました!

 

ちょうど木陰になる場所で水場も広くて快適でした。

 

久しぶりに大学の友達と会うこともでき、とても楽しかったです。

 

 

画像

 

 

さて、今年度も新たな最低賃金額改定の目安について、答申が取りまとめられました。

 

以下、8/23時点での都道府県別答申額の一部抜粋です。

 

 

 

北海道 786(764) +22円

宮城  748(726) +21円

茨城  771(747) +24円

栃木  775(751) +24円

埼玉  845(820) +25円

千葉  842(817) +25円

東京都 932(907) +25円

神奈川 930(905) +25円

石川  757(735) +22円

岐阜  776(754) +22円

静岡  807(783) +24円

愛知  845(820) +25円

三重  795(771) +24円

滋賀  788(764) +24円

京都  831(807) +24円

大阪  883(858) +25円

兵庫  819(794) +25円

奈良  762(740) +22円

福岡  765(743) +22円

 

 

※()内は現在の最低賃金額

 

※最低賃金は10月1日から、1ヶ月以内に順次改定されます。

 

 

各都道府県によって施行される時期は異なりますのでご注意ください。

 

 

 

試用期間や研修期間の給与でも、最低賃金以上の支給額でないといけません。

 

特に今年は引き上げ幅が大きいため、昨年までの給与制度をそのまま使用すると、

 

最低賃金を下回ってしまう!というケースも増えているようです。

 

 

 

改定時期にあわせ、皆様にお声掛けさせていただくこともあると思いますが、

 

広告掲載だけでなく、採用に関してのお悩みなどがございましたら、

 

ぜひ、ヒューマンワークへお気軽にお問い合わせ下さい。

2016年9月13日更新



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