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応募はあるんだけど、良い人の採用って難しいよね…

明けましておめでとうございます、大阪第4グループの三浦です!

平成も残り4ヶ月ほど…次はどんな年号になるのか楽しみ半分、

平成生まれの私はなんだかちょっぴり寂しい気持ちです(._.)笑

 

さてさて!応募があったのに、良い人がいたのに、せっかく採用したのに

その後が…って経験、必ず一度はあるんじゃないでしょうか?

 

めちゃくちゃわかります!!

実は私、前職では『応募者に電話・面接・教育』も行っていたんです。

(ちなみに、常にかなりの人手不足でした。泣)

 

応募件数が40、50件あっても、働くのは3、4人程度…

しかも中々続かない!!かなり厳しい(/_;)!!

 

ヒューマンワークでは求人を出して終わり、ではなく

★どうすれば面接に来てもらえるのか

★どうすれば短い面接時間で良い人を見極められるのか

★どうすれば長く働いてもらえるのか

掲載後の「どうすれば?」も親身になって一緒に考えてくれる

営業さんがいっぱいいます♪

 

1月28日号は  ≪≪学生本≫≫

学生さんの卒業シーズンで急に人手が…ってお困りの所もきっとあるはず!!

どんなお悩みもまずはご相談ください♪

 

写真は私の地元山口県の【関門海峡】です!!

山口県(下関)と福岡県(門司)をつないでいる橋なので関門と呼ぶそうです★

 

橋は車でしか通れませんが、海の下には人道もあるので

夜はランニングやお散歩コースに使われています(^^♪

門司側人道の入り口には美味しいおでん屋さんがあるので

ぜひ近くを通った際には行ってみてください。

2019年1月10日更新



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