リクルート求人媒体各種取り扱いしております。お気軽にお問い合わせください!ご相談・お見積りは無料です!



|スタッフブログ

ヒューマンワークTOP > スタッフブログ > 面接に来てもらうには…

面接に来てもらうには…

こんにちは。

大阪第3営業所の市原です。

 

 

東海エリアから異動してきて3ヶ月が経とうとしています。

ようやく地理も覚えより一層地域の皆様へ貢献できるよう

今後も努力していきたいです。

 

関西に移ってきて、応募はきたけど面接にぜんぜん来ない。

そんなお声を以前より多く頂いていると感じています。

 

地域的に東海エリアではそもそも応募自体がこないというお声を頂く事が多く、

より応募が来るような提案をしてきました。

 

もちろん全国的な人手不足により、応募数自体も少ないのですが、

せっかくご応募頂いたのに連絡が取れないとか、

面接をブッチされたのでは意味がないですよね。

 

面接率を改善する手はいくつかあります。

例として挙げると、

応募者への対応の丁寧さや素早さ、

応募者への連絡のタイミング、

連絡に使うツール等・・・。

 

ただ一概には言えない事です。

個々会社様毎・応募者の属性等で変わってくる話なので、ぜひ一度ご相談下さい!

2018年12月26日更新



←前の記事へ 次の記事へ →






リクルート求人広告代理店トップパートナー 60,000社以上の取引実績 求人広告の全国対応ならヒューマンワーク



  1. お客様の声
  2. スタッフブログ
  3. 会社案内

/var/www/vhosts/human-work.co.jp/httpdocs/blog