皆さんこんにちは！

福岡第2営業所の神谷です。

社会人2年目となり、最近スーツを新調致しました。

千鳥格子柄のネイビーのスーツに包まれて、

身も心も新たなスタートで仕事に取り組んでいます。

そんな私が掲載する写真はこちら！

大学在学時に、友人と一緒に行った

「休暇村大久野島」…通称“うさぎ島”での写真です。

（〒729-2311　竹原市忠海町大久野島）

春の暖かな陽気につられて、うさぎ達も楽しく生活しておりました！

戯れてリフレッシュもできますので、お勧めします！！

そんな私が2年目となり、お客様からよく言われるのが

「欲しい人材が応募にこない！」ということです！

その理由のひとつとして、

◇原稿内に盛り込む情報の不足があげられると思っています。

欲しい人材の心にグッとくる内容が書かれていなければ、

応募の確率は下がってしまいます。

そんな中で大事にすることは、当たり前かもしれませんが

「どんな人が欲しいのか＝ターゲットに訴求をした文言を書くということ！」

主婦（夫）さんであれば

　「お子様の急病時にも対応します！」

　「扶養内でも勤務できます◎」

学生さんであれば

　「試験休みも考慮します！」

であったりなど、

「どんな人をターゲットにして、

その人が働きやすい環境にするための取り組みはなんなのか」

ということを原稿内でうたうようにしています。

仕事をする上で大事な要素のひとつが働き易さ！

ここをバッチリ原稿内に盛り込んで、

欲しいターゲットが採用できるための確率を高めていきましょう！