はじめまして！

さいたま営業所、内勤営業の西山と申します！

入社して1年4ヶ月ほどでして、3歳の息子が一人います！

写真は、先日母の日に息子が私の顔を描いてくれたものです♪

毎日バタバタと保育園へ預けてから出社、

まだまだ続く壮絶なイヤイヤ期、

可愛いけれど、、、

嵐のごとく過ぎゆく日々、、、！！

私事で恐縮ですが、

そんな働くママのお話を交えて書かせていただきます（・∀・）

一昨年に関西から越してきて、

待機児童で保育園へ入れない、なので就活をしても雇って貰えない、

そんな「日本死ね」問題を痛感しながら転職活動をし、

やっと良いお返事をいただけたのがヒューマンワークでした！！

私は基本的に中に常駐する営業として働いています。

雇用形態はパート、

子供の急な熱なども快くお休みを下さり、

十分すぎるほど融通を利かせていただいております。

社内には時短勤務の方も多く、

私も退社時間になると毎日周りの方が揃って声をかけて下さる、

そんなサポート体制バッチリの職場です☆！！

例えば今ご紹介した私自身のように、

子育て中の方、または共働きの方、介護をされている方など

皆さんどんな原稿に魅力を感じるだろうか？

そうやって応募者目線になれるよう、

お客様にも原稿修正のご提案を差し上げております。

◆週○○日～、1日○○時間～勤務ＯＫ！

◆お子様の急な発熱など、ご家庭事情も最大限考慮

◆時短勤務の主婦さんが多数活躍中！

このようなたった一文でも入っているだけで、

応募者にとっては随分と印象が変わるのではないでしょうか☆

何も書かれていないと、

「家庭と両立はきついのかな」「子供が幼いから歓迎されないかも」

と応募を諦めてしまうかもしれません。

結婚・出産などを経た女性の社会復帰が今や当然の時代となりました。

むしろ企業側としても、

働く主婦（夫）を支える制度を整えていて当然、

年々そういった流れに世の中が変わった事を実感されていると思います。

働きたい女性、子供がいてもキャリアを諦めたくない女性、

そんな有能な方たちをターゲットとして取り込むのも人材不足解消の一手です！

その求職者さまと企業様の橋渡しができるよう、

求人広告という形で社会貢献できますと光栄です♪