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こんにちは。
さいたま営業所の大出です。
もうすぐクリスマスです。
街ではイルミネーションの銀色の煌めきが、
より一層クリスマスムードを演出していますね。
毎年この時期になると枕元に大きな靴下を置いて寝ています。
そんな今回は、求人広告に記載している「手当」についてです。
働く側からしたら嬉しい手当ですが、一風変わった手当もあるようです。
例えば…
・ペット手当
ペットを飼う社員に対して扶養手当を支給するというものです。
エサ代などお金もかかりますからね。
・非喫煙手当
非喫煙者に対して月2,000円を支給するというものです。
喫煙者の禁煙効果も期待できそうな制度ですね。
（私は喫煙者なのでもらえません(T_T)）
・寒冷地手当
寒冷地配属になったスタッフに支給する手当のようです。
エアコンやストーブなどの電気代や燃料費もかかりますからね。
ちなみに弊社では誕生日休暇制度というものがあります。
誕生月に1日休暇を取得できるという制度です。
求職者の転職理由は十人十色。
そんな求職者に響くポイントをより多く求人広告に記載することも
採用を成功する一つの道なのかと思います。
