こんにちは！私、名古屋第二営業所の柳原（20代）です。

こちらはプロポーズされていないのにTiffanyの婚姻届が可愛いから勢いで購入したけど

読んでみたら「30代～の結婚式におすすめ！」「30代花嫁はどこにお金を使う？！」

「セカンド婚はコレ」とガッツリ30代以上の方向けで私には全く関係無い情報しか載っておらず

資源ごみ行になったゼクシィ。

自分の知りたい情報が載ったものをしっかり選ばないと、

こういった悲しい読み手と売り手のアンマッチが起こるんですね。

求人でも閲覧数は多いけど応募が少ない、応募はあるけど採用に至らない人ばかり…

ということはありませんか？

それはもしかしたら御社にマッチする求職者の目に届いておらず、

興味のない方や御社の求める人物ではない多くの方に閲覧され、

応募されているのかもしれません。

せっかく求人を出すのであれば、求職者が求めるものと御社が求めるものとが

マッチした方に応募していただきたいですよね。

では求職者が求めるものですが、

仕事を探す軸としては①お金　②仕事内容　③人間関係

大きくこの3つが挙げられます。

（ちなみにこのうち2つが欠如したと感じると人は仕事を辞めるらしいです）

御社はこの3つにどのような考えをお持ちでしょうか。

こういったことをもっと詳しく突き詰めていくと、

誰でもいい、ではなく、御社の本当に求めるものが見えてきます。

ということで、求人を掲載中でお悩みの方、ぜひお問い合わせください！