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こんにちは！営業推進部の坂本です。
先日川治温泉に行ってきましたが、
とってものどかで時代を逆戻りしたような感覚になりました。
新鮮な環境に触れる機会があるのはワクワクしますよね！！
さて、採用難と言われている時代ですが、
採用担当者様はどうやって応募を集めてますか？
企業様によっては、とにかく様々な求人メディアで掲載し、
網を張って募集するなんて手法を採っているところもあるようです。
しかし、予算が限られている中で網を張って募集するには限界がありますよね・・・
そこで！採用手法をガラッと変えてIndeedを使ってみませんか？
ヒューマンワークでIndeedを掲載すると・・・
ポイント①自社の採用サイトが持てる！
ポイント②「クリック課金」で効率的な応募者集めが可能！
ポイント③直販や他の代理店と比較して手厚いサポート！
今話題のIndeed、乗り遅れないうちにぜひぜひお試しあれ！
現在の採用手法に関する不安だけでも、お気軽にご相談ください♪
