お問い合わせ
こんにちわ！
金沢営業所の渡邉です。
先月、金沢に大雪が降り、雪かきで体中が筋肉痛。
日ごろの運動不足を改めて実感しました。
(子供は隣でものすごくはしゃいでましたが・・・。)
さて、この時期は、「はじめてバイト探しをする」
という新入生も多い時期です。
大学１年生を採用できれば
「卒業までの４年間」長く働いてくれるチャンス！
ターゲットの「知りたい情報」を具体的に記載することで
採用成功の可能性は高まります。
ということで、
「新入生の採用のポイント」をお伝えします！！
まずは、仕事内容を詳しく書くこと！
仕事のイメージがつかないと不安で応募しにくいですよね…。
お店や会社の働く環境などを記載することで
「わたしでもできそう！」
と感じてもらえれば応募につながりやすいんです！
もう一点は、シフトの融通がきくこと！
新入生は学校の時間割(履修)との調整に悩んだり
サークル、飲み会など、とても忙しいんです。
そのため、ただ勤務時間を表記するのではなく、
「履修登録が終わってからの勤務もOK！」や
「自己申告の希望シフト制」など
シフトを考慮する旨を伝えることが大切になってきます！
お客様の魅力をしっかりとお伝えできるよう、
採用ターゲットを明確にしご提案させていただきます！
是非お気軽にお問い合わせください！
