みなさん、こんにちは!
首都圏HRグループの三浦です。
最近は大学まで続けて来た、バスケットに改めてはまっています!
また、つい半年前位に、妹に子どもが生まれて遂におじさんになりました(笑)
最近は、家族共有のアプリに姪っ子の写真がアップされ、成長を見るのを楽しみに
毎日頑張っています!
さて、求人広告の話を少し。
よく、求人広告に「未経験OK!」「研修制度充実!」と記載がありますが、
詳しく書かれていないと、求職者の方は応募したくても、応募まで踏み切りません…。
未経験OKからでも活躍できる環境であれば、
「どんな研修を?」
「その研修で何が学べる?」
「現場ではどの位で一人前になれる?」
「それを経験した先輩は今どんな活躍をしている?」
未経験で異業種の方をターゲットとして採用をするのであれば、
最低でも上記の内容を記載しないと、応募、採用までは厳しいです。
求人広告は、企業様と求職者の大事な情報です。
詳しい内容を記載して、イメージできるような情報を求職者の方に届けましょう!
「今掲載している内容を見直したい」などご要望がございましたら、
是非、お声がけ下さい!