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はたらいくのセールスポイントとおすすめ企業

新しいコンセプトで作られた求人広告サイト


様々な求人サイトの中でもはたらいくは知名度が高く利用している方も多いサイトです。どれも転職サイトという立ち位置であるものの、まだ日の浅いメディアです。正社員や契約社員をメインにした転職サイトで、他のサイトとの比較をしても、その違が分からない方も少なくありません。数多くの転職サイトの中から選択される理由としては、インターネット求人広告サイトが成しえなかった新しい機能を搭載していることです。

その一つであるらいく機能というのは、採用担当者は専用のシステムから登録している会員へダイレクトにらいくに送ることができて、広告を簡単に見つけることができます。従来の求人広告と比較すると、掲載されて応募してくれるまでは、ただ我慢して待っているしかできなかったものでした。言ってみれば責めの求人であって、採用に至る確率は通常の応募に比べておよそ4.3倍にも上昇しました。求職者からしても、より就職できる可能性が高まるというメリットがあります。企業からしても、求めている人材からの応募が多くなるメリットがあって、双方にとって大きなポイントになります。

さらに、原稿のランダム表示機能も画期的です。広告サイズが大きな企業ほど優先されるというのが、インターネットの求人広告における通説です。しかし、原稿のランダム表示機能によって、どのようなサイズの原稿であっても同じ条件でランダム表示させることで、大企業と対等に渡り合えるサイト構成になっています。中小企業にとってはこの点は特に大きなポイントになります。はたらいくならではの新機能は、求職者にとっても求人広告を載せる企業にとっても大きなことであり、転職サイトの業界の中で画期的なシステムだと言われているのが事実です。

求職者と企業の架け橋に


はたらいくではせきらら求人という機能が搭載されています。このせきらら求人という機能は、はたらいくで求人広告を載せている企業のメリットだけでなくデメリットも同様に正直に伝えることで、採用後に希望条件とのミスマッチを発見するような事態になることが防げます。今の時代においては、求職者がその企業の情報を入手するのは決して難しいことではなくなりました。その企業の口コミ情報までもしっかり入手することができるため、求職者の多くが参考にしています。しかし、今の時代においても求職者が企業のことをしっかり理解し、自分の仕事内容を把握した上で入社しているかどうかは確実ではありません。

そして、その企業も求職者が持つ適性や能力を的確に見抜いた上での必要な説明を行えているのかもまた確実ではないです。採用活動でもっとも重要になるのがマッチングであり、求人広告は求職者と企業の出会いの場であるのはもちろん、マッチングの架け橋にとなるものとはたらいくは考えています。
これをいざ成功させるためには、企業のメリットのみを語るのではなく、時にはしっかりデメリットも伝えるということが重要になってきます。企業側としても求めている人材を獲得できて、求職者からすれば求めている仕事内容の企業へ就職できるのが望ましいのは言うまでもありません。それを実現するための機能というのがせきらら求人です。メリットのみではなく、デメリットもしっかり求職者は把握した上で応募できれば、採用後のミスマッチ防止につながってきます。どちらも知った上で応募するのと、メリットのみしか知らないで応募するのでは、採用後の認識も大きく異なります。

はたらいくを活用すべき企業について


はたらいくを活用すべき企業は、まず求人広告にそこまでの経費をかけることができない企業です。はたらいくでは、どの原稿サイズでもランダムで一律表示させることで、予算に多い大企業と対等に渡り合えるサイト構成となっているのが大きいです。中小企業と大企業を比べると、やはり予算に大きさが生じることが多いです。その格差を埋めることができるのがはたらいくならではのメリットと言えるでしょう。さらに、未経験者であっても有望な人材との出会いを求める企業にも合っています。正社員や契約社員の採用を基本としており、未経験者OKの求人が非常に多くなっています。当然求職者もこの点をしっかり把握しているため、双方のニーズにマッチします。

また、従来の求人広告ではどうしても大企業に負けてしまうことをお悩みの企業にも合っています。どうしても従来の求人広告では予算の多い大企業に有利な面があります。これはある意味ではしょうがないことではあるものの、その格差をより小さくしたのがはたらいくです。

そして、事業や仕事内容をしっかり理解している求職者を採用したいと考える企業が合っているのも大きいです。せきらら求人という機能で、しっかりメリットデメリットを伝えることができるため、採用後のミスマッチ防止につながります。このように、様々な特徴的な点があり、こういった点を考慮して企業は求人広告を載せるのが望ましいです。数多くの転職サイトがある中で、どの転職サイトを選択するかは大きな問題です。選択するだけの理由があるかどうかを考えることが大事になってきます。



はたらいくへの掲載の詳細はコチラ
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