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リクナビNEXTに求人を掲載しよう

リクナビNEXTで求人掲載をして人材を獲得しよう


日本ではリーマンショック等でアメリカ経済の影響を受けて一時期においては平均株価が1万円を下回る時期もありました。しかし、現在では海外での雇用増加等に伴い日本もその影響を受けて一時平均株価が2万円までに回復するなど景気の回復の兆しがあります。景気が改善されればその分、企業の中には業務で忙しくなる会社も多くなります。例えば以前よりも対応しなければならない顧客が増えたことで顧客対応をする機会が増えます。もし顧客対応をおろそかにすれば顧客満足度の低下などが懸念されます。満足度低下は顧客離れにも繋がる可能性がありますので、改善を図りたいと思う企業が多いです。改善方法としては、人材を確保することです。現在では日本企業の人材獲得をサポートするために求人サイトなどが複数存在しています。実際にこれらのサイトを活用して就職活動をしていたことがある人もいるのではないでしょうか。求人サイトには複数の種類がありますが比較的有名なところとして挙げられるのがリクナビです。リクナビは大学新卒者向けの募集を扱うサイト、リクナビNEXTは転職希望者向けに正社員や契約社員の募集を扱うサイト、リクナビ派遣は派遣会社が個別案件を掲示しているサイトで、仕事を探している人に向けて各専門サイトがあります。これを見ると理解できる人も多いですが、アルバイトの求人は扱っていないケースが多いです。もし人材不足などで悩まれている会社の運営者は一度リクナビでの求人掲載を検討してみてはいかがでしょうか。
確かに今ではホームページなどをインターネット上に公開している企業も多く、ホームページの一角にリクルートというサイドバーなどを設けて雇用をしている会社もあります。有名な会社であれば、企業名を検索して応募してくれる可能性もありますが、大企業ではなく中小企業においては幅広い人に認知されていないので、効率的に人材を獲得することができない可能性があります。また、企業の多くは働いてほしい人物像などがあるという方も少なくありません。もし人物像に適さない方は雇用を見合わせる可能性もあります。もし、リクナビに掲載をすれば、それぞれの企業の人物像などに合わせて適切な人材が獲得できるようにサポートしてくれるので、自社ホームページに記載をするよりも効率的に獲得できる可能性があります。

なぜリクナビNEXTが選ばれるのか


リクナビNEXTが選ばれる理由の一つは充実した機能が搭載されている点です。この機能を活用すれば採用活動をサポートしてもらうことができます。例えば従来においては受け身の採用方法で採用活動を行っている人が多かったです。受け身の採用活動とは求人などを掲載してそのまま何もアクションをしないまま、面接をしたいと申し出があるまで待ち続ける姿勢のことです。基本的に多くの企業においては採用活動に多くの時間を割くことができないところが多く、受け身体制になってしまう会社は多いです。
そのため、今でも申し出があるまで待って、面接希望者が現れたら採用活動をしている企業があります。一方でリクナビNEXTでは充実した機能の中にプッシュダイレクトメール機能があります。プッシュダイレクトメール機能では求職者や転職者に応募を促すことができます。そのため、受け身ではなく積極的な採用活動を行うことができるのです。もし積極的にプッシュダイレクトメールを活用すれば今まで獲得することができなかった優秀な人材を雇用できる可能性があるので、一定のメリットを感じることができる人もいるのではないでしょうか。また、今まで雇用したい人材を見つけてもアクションをとることができなかった企業は、サイト利用者であれば声をかけてスカウトをすることができます。このように掲載をすることで様々な機能を使うことができ、貴社の採用活動に対してサポートを積極的に行ってくれるため、掲載をして積極的に理想の人物像を雇用してみてはいかがでしょうか。

求人掲載のポイントを知ろう


実際にリクナビNEXTを利用して求人掲載をしたいという方も少なくないでしょう。求人掲載にはポイントがあるので、ポイントを参考にして掲載をしてみてはいかがでしょうか。ポイントの一つとして挙げられるのが会社の雰囲気を伝えることです。求職者や転職者の中には給与だけを見て応募する人は少ないです。なぜなら一度正社員として働けばその会社に長く勤めなければならないからです。そのため、求職者の中には人間関係が良好なのか、どのような雰囲気で業務を行っている会社なのかを知りたいと思われている人も多くいます。会社の雰囲気を伝えるために画像などを活用して雰囲気を知ってもらいましょう。
会社の雰囲気に関して言葉で伝えることは難しいですが、画像であれば働いている様子や社員同士が会話している様子などを掲載することができるので、求職者は視覚的に雰囲気を理解することができます。その他のリクナビNEXT求人掲載ポイントはプランを選択することです。プランによって価格なども異なるので依頼をする前に検討をしましょう。

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