COLUMN

最低賃金引き上げへの動きは、安倍政権の強い意向による政策の一環でもあります。 その目的とは、非正規社員の賃金の底上げとそれによる消費支出の拡…

少子高齢化が加速すると共に、人材不足も深刻な状況であることは周知の事実です。 さらには家庭的な問題（介護や育児）などによる、職場定着率の減少…

・2020年の25歳～44歳の女性就業率を73％にする（2012年68％） ・「3年間抱っこし放題」で育児休業期間を子供が3歳になるまで延長…

前回のコラムにてご紹介させていただいた「有期雇用の5年ルール」！ 簡単に復習すると、2013年4月以降に締結された有期雇用契約において、5年…

皆様は、2013年に改正されたとある労働契約法を覚えておりますでしょうか。 それは有期雇用契約者の「無期転換ルール」。 簡単にご説明すると、…

2016年3月、ソニー生命保険株式会社が、「女性の活躍に関する調査」を発表しました（※1） （※1）【出典】ソニー生命保険株式会社　「女性の…

時代の変遷とともに、男性にも育児休暇を取得する人が増えてきました。 2015年6月に厚生労働省から発表された「2013年9月30日～2014…

2015年11月30日、某大手自動車メーカーが、国内の従業員の定年を60歳から65歳に延長する方針を明らかにしました。また、某ファーストフー…

タウンワークに「主婦(夫)歓迎のシゴト」という常設ページがあるのをご存知でしょうか？ 今までも数ヶ月に1度のペースで特集が組まれていたのです…

仕事を探す人にとって、正社員で働くのか、アルバイトで働くのか、といったいわゆる“雇用形態”は非常に重要な問題です。 万が一、求人広告に雇用形…