ABOUT
『Airワーク(エアワーク) 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。
求人は雇用形態を問わず作成することができ、作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、
世界最大級の求人検索エンジンIndeedにも自動転載されるため、 多くの求職者に届けることができます。
管理画面上で応募者との連絡や採用サイトのデザインの修正もカンタンに行うことができます。
2018年8月にサービスを開始し、飲食、小売、サービス、介護・福祉、建設、運輸・物流などの幅広い業種で導入が広がっています。
導入した事業者の方からは「費用をかけずに採用ができた」、
「自社の魅力を採用ホームページでアピールできるようになった」などの声をいただいています。
POINT
4パターンあるデザインと20色のテーマカラーのかけ合わせで80種類あるデザインから自社のイメージに合うものを選ぶだけで、プロにも負けないお洒落な採用サイトが完成。すぐに採用活動を開始できます。
採用サイト作成だけではなく、求人原稿の作成や、応募者受付・管理、連絡機能も無料です。求人作成から採用までワンストップで管理することができ、抜け漏れなく、スピーディーに応募者対応が可能です。作成したAirワーク 採用管理はそのまま「無期限」でご活用いただけます。そのため、企業や店舗の情報を求職者に継続的にアピールすることが可能になります。
Airワーク 採用管理で作成した求人を公開すれば、Google、Yahoo!JAPAN、そしてIndeedへ自動で掲載することができます。手間をかけることなくさらなるユーザーへリーチすることが可能です。Airワーク 採用管理で公開できる求人案件は、最大500件!求人の必要に応じて公開/非公開の切り替えが可能です。さらに求人案件は掲載期間がないため、充足するまで掲載が可能!貴社のニーズに合わせ柔軟な採用活動が可能になります。
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低コストで求人掲載したい
Airワーク 採用管理はすべての機能が無料です。内容の変更や公開、非公開などもすべて無料でできます。
自社の採用サイトがほしい
Airワーク 採用管理は10分でカンタンに自社のサイトが出来上がります。作成したサイトは無期限に使えます。
手軽にIndeedへ掲載したい
Airワーク 採用管理で作成し、公開した求人は自動で手間なくIndeedへ掲載されます。
スマホが普及し、手軽に検索ができるようになったいま、仕事を探す求職者のほとんどが、会社名を検索してその企業のホームページやSNSの口コミなど、情報をチェックしたうえで応募するようになってきています。求人メディアだけではわからない、社員のリアルな声や職場環境を知り、安心して応募したいと思っているのです。そのため、自社の魅力を伝えるために、採用サイトは企業の採用活動に必須となりつつあります。
求職者の多くはスマホで
応募を検討している企業の
さまざまな情報を検索しています
自社サイトを持つことで、
求職者に対して好印象を
与えることができます
すでに多くの企業が
採用サイトを使った
採用活動を始めています
Airワーク 採用管理に3件以上求人を掲載している企業のうち、82%が1ヶ月以内に応募を獲得しています。Airワーク 採用管理に掲載した求人は自動で求人検索エンジンIndeedに掲載されるため、手間なく効果的な採用活動を行うことができます。
※リクルート調べ
Airワーク 採用管理上で求人掲載開始から1ヶ月以内に応募があった企業様の割合(集計対象:2021年4月1日~同年8月31日までにアカウントを開設し、3件以上求人を掲載した企業)
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Indeed上の集客力に応じて、3つの料金プランをご用意。
無料で作成したお客様専用の採用サイトをもとに、毎月2億5千万人以上のユーザーが利用する
求人検索エンジンである「Indeed」へ有料掲載することで、採用の最大化を実現します。
※Google Analytics 2020年2月ユニークビジター数
※価格は税抜価格です。
ブランド想起No.1の求人メディア「タウンワーク」と「Airワーク 採用管理」「Indeed」を掛け合わせた商品です。
タウンワークの原稿をもとに自動で採用サイトを作成し、
Indeedへの有料掲載も行うことで幅広いユーザーへのリーチが可能です。
※価格は税抜価格です。
CASE STUDY
首都圏で複数店舗リラクゼーションを運営しているお客様。雇用形態が採用が難しい業務委託ということで、多数のメディアに掲載をしてなんとか人を採用してきたものの、採用費が多くかかっていました。採用単価を目標値まで下げ、採用費をどうにか削減できないかということで弊社にご相談をいただきました。
そこで、まずは統計をとるためにAirワーク 採用管理 iブーストの無料キャンぺーンを使用し、全店舗全職種にて広く掲載を行い、地域別のスコアを計測。また、掲載原稿のABテストも合わせて行い、効果的な文言を見つけ、Indeedも活用しながら内容をブラッシュアップしていきました。そのうえでそのデータを活かし、タウンワークの原稿作成、掲載エリアを選定、応募効果が最大化できるようにお客様と連携し、採用が難しい地域はスポットでタウンワークを掲載するなど工夫を行った結果、採用予定人数5名のところ、35名からの応募、10名の採用に成功し、これまでかかっていた採用費を大幅に削減することができました。
東海エリアにある製造業のお客様。社員の退職に伴い、従業員を補充する必要があり、募集をすることになりました。他社媒体で掲載するもなかなか思うような採用ができない状態で弊社にご相談いただきました。製造業の中でもニッチな内容であることから、求職者の興味を得ることが難しいことを課題に感じていらっしゃいました。
そのため、タウンワークのほか、企業の魅力をしっかり伝えていくためにオウンドパックを利用しAirワーク 採用管理で、トップページから求人ページまで作り込める自社採用サイトをフル活用することをご提案しました。ただメリットを詰め込む原稿ではなく、実際に働いているスタッフに焦点をあて、働くイメージを持ってもらえるようにしたことで、安心して応募してもらえるようにした結果、タウンワークと合わせて15名からの応募があり、正社員3名の採用に成功しました。お客様にもご満足いただけ、その後の採用のお手伝いもさせていただいています。
関西のリサイクル業のお客様。業務が多忙なため、増員募集でご相談いただきました。仕事場が最寄り駅から遠いが、車通勤が不可なこと、炎天下の中でも外で行う作業があり、1日4時間程度の勤務が限界なため、複数人の採用が必要な状況でした。駅から遠く、タウンワークのフリーペーパーの設置場所が近隣にないため、タウンワークに加えIndeedにも掲載されるAirワーク 採用管理 iブーストをセットでご掲載いただき、ネットの強化を図りました。また、作業上、炎天下でのお仕事のために短時間しか働けないことを逆に「空き時間の有効活用」とし、求職者へメリットとして訴求。給与面に関しては、キーワードを複数盛り込み、特に求職者に人気な当日払いなど条件検索でもヒットしやすい広告設計をしました。
その結果、Indeedやタウンワークから、短時間勤務であれば働きたいという求職者など18名から応募があり、無事3名採用成功することができました。お客様からは今後もAirワーク 採用管理 iブーストを利用したプランで掲載したいというお言葉をいただいています。
FAQ
Airワーク 採用管理に3件以上求人を掲載している企業のうち67%が1ヶ月以内で応募を獲得しています。
※求人掲載開始から1ヶ月以内の応募発生有無
(集計対象:2019年7月~11月にアカウント開設し、3件以上の求人を掲載した企業)
Airワーク 採用管理で作成した採用サイトは無期限でご利用いただけます。Airワーク 採用管理上で採用サイトや求人ページの公開、非公開の設定が可能です。
ご利用いただけます。Airワーク 採用管理はお客さま自身で簡単に採用サイトを作成することができます。都度、修正も行うことができます。
Airワーク 採用管理は無料でご利用いただけます。より応募効果を高めたい場合はAirワーク 採用管理を活用した有料商品のご提案が可能です。専任の営業担当がご状況をお伺いし、最適なプランをご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
会社の魅力を伝えるのに、写真は重要ですのでご用意していただくことをおすすめいたします。有料商品の場合はフリー素材をこちらでご用意できますのでご相談ください。