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  • 応募がないのか、人材がいないのか…人材育成と継続雇用

    「募集をかけても人が集まらない・・・」「採用が決まっても、辞退された・・・」など、最近特に、世間でよく聞く言葉です。 以前であれば、余剰人員…

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    人財育成のカギを握る『人間力』とは ~医療介護・保育福祉分野~

    医療介護・保育福祉分野における人材関係に携わっていて感じるのは、「事業者様(法人・施設)が行っている人材育成には大きな落とし穴があるかもしれ…

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    2017年1月1日施行・改正男女雇用機会均等法とは?

    セクハラ、モラハラ、パワハラ、マタハラ、パタハラ…  今や数々の「ハラスメント」が存在する現代社会。その中で、男女雇用機会均等法にこれまで条…

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    定時退社をよしとしない企業風土の革新方法

    日本の労働特色として「とにかくモーレツに仕事をこなすことが美徳」≒「遅くまで仕事している人が評価される」という長時間労働状態が根強く生きてい…

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    ケーススタディ「サポートメンバー制度」…これからの人事採用戦略

    全国で写真館を展開しているA社。 衣装貸出と撮り放題のスタイルが広く受け入れられ、店舗数・利用者数を伸ばし続けて います。 とくに七五三や入…

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