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  • 2026年07月13日

    採用ペルソナの作り方2026|現場の「理想論」を壊すトレードオフ設計

    2026年現在、労働力不足は極まり、かつてのような「理想の人物」を待つ採用は完全に機能不全に陥っています。今の採用で必要なのは、理想を書き並…

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    2026年07月13日

    2026年版|雇用補助金でIT採用コストを70%減らす「助成金×税制」最短ロードマップ

    エンジニア1人の採用単価が250万円を超える事例も珍しくなくなり、さらに賃上げと社会保険料の負担が重くのしかかる2026年。経営者として「何…

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    2026年07月10日

    エンジニア採用が難しい理由と対策|知名度ゼロでも勝てる「逆転の3原則」

    3ヶ月連続で内定承諾がゼロ。 経営陣からは開発の遅れを責められ、 現場のエンジニアからは『もっとスキルの高い人を連れてきてくれ』と突き返され…

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    2026年07月09日

    IT人材採用2026|非IT企業がエンジニアに「逆指名」される新戦略

    「DX推進のため、AI領域に強いエンジニアを早期に確保してほしい」 経営層からのこうした要求に対し、多額の広告予算を投じても実務未経験者の…

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    2026年07月09日

    オウンドメディアリクルーティングで兼任人事担当者がやるべき「採用ピッチ資料」作り

    「オウンドメディアリクルーティングで採用を強化しろ」  経営陣からそう言われて意気込んだものの、日々の業務に追われてブログの更新が…

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