COLUMN

「求人広告を出して3ヶ月、応募が一件も来ない……」  「現場からは『人が足りない』と突き上げられ、社長からは『給与は上げられないが…

「来年度の採用計画を早く出してくれ。昨年みたいに出遅れるのは勘弁だぞ」  上司からそう指摘され、プレッシャーを感じていませんか？&…

社長から「今の若手はSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）だろ」 今の時代、そうしたプレッシャーをかけられ、何から手をつければいい…

新卒採用の目標未達に直面したあと、上司から「来期からは通年採用も検討してほしい」と指示されると、不安を感じる担当者の方も少なくないでしょう。…

「また今月も応募が0件か……」  求人広告の管理画面を閉じ、ため息をつく。  経営会議では「来期のエンジニア採用目標は1…