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2021年03月15日

コロナ禍における求人広告の重要性

こんにちは!

関東HRグループの三浦です。

 

コロナ禍で、体重が5キロほど増えてしまいました…。

2月からダイエットをはじめ、人が少ない時間帯にジムなどに通い、

以前の体系に戻そうと必死です笑

 

(写真は脂肪燃焼スープです)

 

皆さまも体調管理には十分お気を付け下さい。

 

 

さて、求人広告のお話を少しさせて頂きます。

3月も中盤で、間もなくあと少しで4月に差し掛かろうとしています。

転職市場は活発で、たくさんの企業様からの問合せを頂いております。

 

採用できている企業様、そうではない企業様での違いとして、

「ターゲット設定が明確にできているか、

「会社の今後のビジョンを記載しているかで、大きく効果の違いが出ております。

また、WEB面接などの多様な対応ができているか否かも差が出ている部分です。

 

コロナの影響で、以前より求職者の求人広告に対する期待度が高まっておりますので、

原稿内容や他社との差別化はいつも以上に重要です。

増員や欠員など検討されていれば、お気軽にご連絡下さい。

 

 

人材採用以外にも「事務所の縮小移転」「テレワークのシステム導入」など、

様々な面で、課題解決のパートナーとしてお手伝いさせて頂きます。

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