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2019年04月16日

令和の攻めの採用活動

こんにちは!ヒューマンワーク渋谷第二営業所の河西です!

子供が生まれてから早いもんでもう10カ月がたちました!

※成長するにつれて家の中はぐっちゃぐちゃですww

これは先週の休日に家族でお花見に行った時の写真です。

ちなみにこのとき桜の花粉が頭につき、黄色く汚れてしまいましたw

 

 

さて、昨今求人でございますが、時代の変化に合わせ求人媒体だけではない採用手法が

注目されています!ちなみに時代の変化の代表例として挙げると…

 

1.スマートフォンの普及により得られる情報量の増加

より自分に有益かつ鮮度が高い詳しい会社情報を求めるようになっている。

2.「働き方」に対する価値観が多様化

従来の求人情報のほかに「企業が実現していきたいビジョンに自分が共感できるか」

などの情報を求める傾向に変化しております。

 

これらの時代に対応するには求人媒体の他にも

自社採用サイトや自社ホームページの採用ページに強化など、

「媒体を介さず、直接応募者にアプローチする」という手法が

今後必要になってくるかと思っています!

 

弊社であれば採用サイトの作成はもちろん、

サイトを紐づけるindeedやホームページの改修も可能です!

また、採用サイト作成と応募者管理を複数媒体一括にしてできる機能を併せ持つ

ATSもご用意がございます。

 

弊社ヒューマンワークはこれまでの手法だけでなく、

この時代に対応できるご提案をさせて頂きます!

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