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2019年07月19日

定着率上昇作戦!

みなさま、いかがお過ごしでしょうか?

大阪営業所の1年目、古田と申します!

配属が決まり約3か月になりますが、日々勉強の毎日でございます

 

最近熱くなってきましたね!

写真は昨年8月の江の島の写真です!

この頃より7月の今のほうが暑い気がします、、

私も暑すぎて少し溶けております、、

 

ですので皆さま体調にはお気をつけてお過ごしください!!

 

 

話は変わりまして、私は介護業界の担当をさせて頂くことが多いです。

お客様からお話を伺っていると、非常に人手不足が叫ばれている業界であると実感いたしました。

さらに、介護福祉士の平均勤続年数は約6年と定着率にも課題がある現状でございます。

さらにさらに、一般的に介護業界は入社後3か月後、6か月後に

モチベーションが下がると言われております。。

 

課題は山積みでございます、、、

 

そこで!朗報です!

その入社3か月、6か月のタイミングで研修や職場環境に関するアンケートを実施すると、

新卒3年以内の離職率を大幅に下げられたとの事!

 

お気づき頂けましたか?

そう、まさに今!今なんです!

 

定着していただくためにも、この暑い7月のタイミングで従業員に対して働きかけると良いですよ!

ぜひ共有してあげてください!!

 

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