6月なのに、最近暑くないですか?
昨日も30度を超えていたとか…。
改めまして、こんにちは。
夏場は基本的にハンドタオル2枚持ちの門脇です。
4月より首都圏HRグループという、主に正社員領域の採用のご提案をしているチームの
グループ長をやらせてもらっています。
本日より数回、HRグループのメンバーがブログを担当させていただきます!
門脇からは、リクナビNEXTで成功した専門的な職種の募集事例をご紹介したいと思います。
今回採用成功したのは「橋梁や構造物の“設計”」
社員30名の規模ですが、
安倍内閣が掲げる主要政策のうちのひとつである「国土強靭化政策」により
災害に強い構造物の設計の需要が高まっていて、着実に案件を増やしている安定企業様です。
リクナビNEXTでは、そのような背景から多くの案件をいただいている安定性をメインに求人を作成し、
さらに「外部アプローチパック」でリクナビNEXT以外の求職者にもアプローチすることで応募を集めました。
結果は応募15人で内定1名、入社1名!
サイト内では、しっかりメリットを記載し
さらにサイトの外にもアプローチで採用成功ができた事例でした。
「外部アプローチパックって何…?」
という企業様はぜひお問合せください!!