こんにちは。

墨田営業所の多治見です。

８月も終わり９月に入りましたが、まだまだ暑さを感じますね！

そんな中、私事ではございますが

先日、神奈川県の横浜で友人の結婚式に参列してまいりました♪

人の結婚式って何度出席しても良いですよね！

ちなみに、当日行われた男性用のブーケトスでは見事キャッチすることができました！

私にも良い縁がめぐってくると良いのですが（笑）

ということで本題ですが、

最近「せっかくの縁があって求職者の方から応募があったのに

そこから面接に至らない」という相談をうけることがありました。

「スグに連絡を返しても、返事が来ない」

「面接の日程をを決めたのにすっぽかされた」等とのことで

お困りでした。

この様な事が続くと日々の業務にも支障が出てしまいますし

ストレスもたまってしまいますよね。

実際、近年はスマホの普及により簡単にネットから応募ができる為

複数の求人に応募し１番最初に決まったところで決めてしまうという方も多いんです！

そこで、先方の企業様と試行錯誤し対策を考え実行したところ

見事、面接率の改善につなげることができました。

具体的に実行したこととしては、

①返信のメールの文章の改善

②返事の連絡を携帯からかけていたため、固定の番号からかけるようにする。

③応募が来てから連絡を返すまでをスピーディーにする。

等を実行したところ

徐々に面接ができる数が増えていき最終的に採用まで至ることができました！

小さい事ですが、応募者の方への対応を１つ１つ意識し、改善するだけで

効果につながるのだと実感しました。

採用難な近年では重要な事なのかもしれませんね！

皆さんも採用に関してお困りの際は是非、ヒューマンワークにご相談下さい！

まだ出会えてない皆様との縁を心よりお待ちしております！