こんにちは。金沢営業所の嶋田です。

30歳を迎え、健康管理にも気を付けている今日この頃です。

そういえば、歯を全部直しましたね(笑)

1年1年積み重ねて、自分のレベルも上げていきましょう♪

個人的には、落ち着いて自分を見直すために、お城を見に行きました!(^^)!

さてさて、皆さんご存じでしたでしょうか。

2050年には、日本人のほとんどが中年と高齢者となってしまいます。

※このままいけば・・・

そういった状況で「高齢者の人材活用」を積極的に取り入れている業界は！？

コンビニや飲食チェーン店、ファストフード店などです。

確かにお客さんとして行った時に、幅広い世代の方々が活躍されていますよね♪

高齢者の方を雇用することで、メリットはたくさんあります。

＜＜丁寧な接客/だからこそ安心♪＞＞

人生経験の浅い学生さんよりも、

コミュニケーションスキルが高い、人当たりのよい高齢者は多い。

＜＜地域との絆を持っている/長く働いてくれる♪＞＞

地域社会との深いつながりのある方を雇用できれば、

その方が参加する様々な寄り合い等でお茶やお弁当という方法で

販売のチャンスが広がるかもしれません！！

＜＜助成金の対象になる/定期的に利益を獲得できる＞＞

高齢者の雇用は、助成金の対象。

地域の高齢者雇用で社会貢献にも繋がります！

今後も感謝の気持ちを持って、採用に全力で向き合っていきます！