こんにちは。

大阪庶務グループの丸田です。

いよいよ夏がやってきましたね！

大阪オフィスには３台のサーキュレーターが投下され

快適な日々を過ごしております♪

ちなみに扇風機とサーキュレーターの違いは

”風のマイルドさ”だそうです（笑）

※諸説ありますが、扇風機の方は人に直接風を当てるためのものゆえ、風が弱めでやさしいようですね。

対して、サーキュレーターは空気を循環させて部屋を涼しくするためのもので、風量が強めだとか。

マイルドな風をお求めの方には

扇風機をオススメします☆

さて、７月って求人市況的にどうなの？！と

疑問に思われている方もいらっしゃると思います。

そこで着目するのはボーナス転職の求職者！

多くの企業のボーナス支給時期は夏の6月末〜7月上旬。

転職したいと思う人にとって、

退職を会社に申し出るタイミングはボーナス支給後がベスト！と考える人が多いようです。

よって夏は、転職活動を開始する方・すでに活動中の方が

潜在していると思われます。

そのような方たちに向けた求人広告を出すのも１つの手です。

求人を出す側としては、どういった方をターゲットに

アプローチするのかが重要なポイントとなります。

策略は無限にあります！

エリアや募集ターゲットによって、変化することも多いので

まずは担当営業にお問い合わせください。

ちなみに弊社であれば、エリアごとに営業担当がおりますので

貴社に合った提案をさせていただけるはずです、

※弊社拠点は下記ＵＲＬよりご確認ください♪

https://www.human-work.co.jp/staff/

その時期に応じた策略で採用成功を勝ち取りましょう！！