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  • 誤解していませんか?「男女雇用機会均等法」

    2016年4月1日より女性活躍推進法が施行され、女性の採用に力を入れる企業様が増えてきました。 女性活躍推進法の内容 女性活躍推進法に基づき…

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    信頼度はここで決まる!雇用契約・入社手続きについて

    会社からの採用通知に対する応募者の入社承諾があれば、 それが口頭で行われても雇用契約が成立します。しかし、言葉の行き違いによるトラブルを防ぐ…

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    「たった1日、数時間だけ働いた人にも払う?」 給料支払いのポイント

    せっかくいい人を採用したのに、「思っていた仕事内容と違った」、「続ける自信がない」など、すぐに退職されてしまった経験はありませんか? 「長く…

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    採用が決まったのなら、「掲載ストップ」は1つの英断。

    昨今、難しいといわれる人員の採用ですが、「営業が今は難しいと話していたけれど、すごく沢山の応募があるな」「応募数は少ないけれども、理想通りの…

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    確率、約50%!? 「内定辞退」を防ぐためにできるコト、すべきコト。

    とてもいい人が採用できたのに、内定辞退されてしまった!こんな経験がある採用ご担当者様も少なくはないでしょう。しかし、ライバルとなる企業が多い…

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