COLUMN

採用活動を行う担当者の皆様は、「不採用」の通知はどのように行っていますか？ 電話にしろ、メールにしろ、きちんと不採用の旨を求職者に伝えること…

2016年3月、ソニー生命保険株式会社が、「女性の活躍に関する調査」を発表しました（※1） （※1）【出典】ソニー生命保険株式会社　「女性の…

入社したからには、長く働いてもらいたい。 これは採用担当ならば誰もが考えていることではないでしょうか。 けれどもその期待とは裏腹に、「1日来…

こちらのコラムでも度々書いていますが、雇用主と労働者の間でトラブルになりがちな「金銭に関する問題」。 今回は、「こんな時賃金はどうすればいい…

時代の変遷とともに、男性にも育児休暇を取得する人が増えてきました。 2015年6月に厚生労働省から発表された「2013年9月30日～2014…

2015年8月「女性活躍推進法」が成立しました この法律により、国・地方公共団体、および301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成28年4…

求職者が応募先を探す中で、お金のことは重視されるポイントです。今回のコラムでは、その中から「賞与」や「昇給」についての注意点をご紹介。 たと…

2016年4月1日より女性活躍推進法が施行され、女性の採用に力を入れる企業様が増えてきました。 女性活躍推進法の内容 女性活躍推進法に基づき…

会社からの採用通知に対する応募者の入社承諾があれば、 それが口頭で行われても雇用契約が成立します。しかし、言葉の行き違いによるトラブルを防ぐ…

求職者が真剣に注目する企業広告…それが「求人広告」のスゴさとコワさ！つまり求人広告は「出し方ひとつで会社のイメージや評判が変わる」ということ…