COLUMN

​​「エージェント経由の採用単価が250万円を超えた。なんとかして30%削減してくれ」 「せっかく高い金を払って採用したのに、現場から『社風…

面接のドタキャン（無断欠席）は単なる時間の無駄ではありません。それは人事や採用担当の自信を削り、社内での信頼を揺るがす深刻なトラブルです。​…

​​「6月末の役員会議で、春採用の進捗が目標の50%だと報告し、厳しい叱責を受けた。ナビサイトの母集団は枯渇し、スカウトを送っても反応がない…

​​「社長から『Indeedなら無料で採用できるんだろ？』と言われて掲載してみたものの、2週間経っても応募が1件も来ない…」​  …

​​「10万円かけて求人広告を出したのに、応募がたったの1件。しかも面接に来なかった……」​  ​​その絶望的なお気持ち、痛いほど…

​​3ヶ月、応募がゼロ。​  ​​信頼していた中核社員が「もっと柔軟な働き方がしたい」と去り、慌てて出した求人広告には、誰一人とし…

​​Indeedの「ジョブブースト（Job Boost）」は、Indeed PLUS上のスポンサー求人に対して「検索結果…

​​「オンライン面接を導入して数年、効率は上がったはずなのに、なぜか内定承諾率が右肩下がりだ…」 「候補者から『御社の雰囲気が最後まで掴め…

​​「明日、初めての採用面接を担当することになった。でも、人事からは『コンプライアンスに気をつけて』と言われるだけで、具体的に何を聞いて良く…

​​「またメールの返信を忘れていた……」「面接の日程調整がExcelの更新漏れで重複してしまった……」。​  ​​採用担当者の皆様…