COLUMN

​​「応募数は増えたのに、現場面接に回すと『いい人がいない』と却下される……」​  ​​「深夜までAIが書いたような代わり映えのし…

​「AIスカウトを毎日100通打っているのに、返信が1通も来ない……」  「現場からは『いつになったらエンジニアが入るんだ』と突き…

​​「また、辞退か……」​  ​​最終面接まで進んだ超優秀なエンジニアに、内定通知を出した直後の「辞退メール」。内定辞退の通知を眺…

​​「また今月も応募がゼロか……」​  ​​管理画面の「応募数：0」という数字を見つめ、ため息をつきながらブラウザを閉じる。そんな…

​​求人票をいくら書き換えても、自社の「本当の良さ」が伝わらない。面接に来てくれても「御社が何をしているか、いまいちピンとこない」と言われ、…

​​「優秀なエンジニアから『育児のために時短勤務にしたいが、今の正社員のままでは責任が重すぎる。いっそパートになるか転職を考えている』と相談…

​​掲載終了の通知メールを眺めながら、胃のあたりが重くなるような感覚に陥っていませんか？ 以前から付き合いのある媒体に数十万円を投じ、期待し…

​​「また予算が切れてるじゃないか。これだけ広告費をかけて、なぜ応募が1件も来ないんだ？」​  ​​社長からの厳しい言葉に、胃が痛…

​​「求人広告を出しても応募が全く来ない……。現場からは『早く人を補充してくれ』と強い要望を受け、八方塞がりだ。もし、3年前に辞めたあの優秀…

​​2026年現在、運送業界の採用市場は「2024年問題」という通過点を経て、全く新しいフェーズに突入しています。かつて通用した「アットホー…